NBA球隊奪冠後，會出現什麼問題？對於球隊主教練和總經理來說就是角色球員的續約難題！奪冠陣容穩定， 球員薪資合理，球員地位訴求在工資帽體系下幾乎是不可能三角。
掘金2022年-2028年核心球員薪資結構
2022-2023年球隊奪冠後，掘金出走了核心替補布魯斯布朗和傑夫格林。 前者為掘金提供了12分保障，以及在核心球員下線後的攻框能力！傑夫格林為球隊提供經驗和拉鋸時刻的穩定。
因為這兩位核心替補的出走，2023-2024賽季，球隊在搶七領先18分狀況下，缺少替補時刻力量，遺憾敗給森林狼。 看了以上工資結構，我們可以理解小球會的困境。在奪冠後，高光球員表現被其他球隊看中， 面對高工資和球隊地位的誘惑，第6人布魯斯布朗留不住，第7人格林被雙倍工資挖走，擔當年輕球隊的導師。
2023-2024賽季結束，球隊表現合格， 核心 3D波普追求高工資離開， 阿龍戈登在體系下作用突出，追求4年1.6億合同，好在他知道體系的作用，最終4年9140萬留了下來。
二當家穆雷追求4年2.2億或5年3億的大合同，讓管理層頭疼不已。 不留下，之前的化學反應蕩然無存，留下他， 球隊薪資結構鎖死，一旦他狀態如奧運會， 掘金就浪費了約基奇最好的時段。
由此可見，3連冠有多難！掘金在主力約基奇狀態最好的時刻也沒法連冠。
而3隊4冠是容易的， 球隊老闆突破工資帽，豪賭一把，奪得一款容易得多，他可以不考慮穩定性，不考慮球隊長遠，不考慮球隊未來選秀權，集齊當季優質球員就有可能。比如凱爾特人3老， 比如猛龍找來了卡哇伊1個賽季使用權，比如偉大的皇帝集齊韋德+波士，歐文+樂福， 戴維斯+霍華德+隆多+格林在園區賽！
由此可見，三連冠一定比3隊4冠值錢！
